e-mailКарта сайта
Яковлев и Партнеры. Юридические услуги
старая версия
рус \ eng
  Яковлев и Партнеры. Юридические услуги  
 
 
 

Философия бизнеса

Мы ценим успех. В судебном процессе, как и в спорте, есть только победители и проигравшие, и наши поражения не дают нам покоя. Когда клиенты нанимают адвоката, они мечтают не о том, чтобы кто-то просто занялся их делом, а о том, чтобы он выиграл это дело для них. Они хотят адвоката, который ненавидит проигрывать, а еще сильнее любит побеждать.

Работа может привести нас в офис в выходные дни, написание искового заявления может заставить нас засидеться в офисе, но завершение этой работы принесет нам удовлетворение. А победа в суде – еще большее удовлетворение.

Мы ценим этику. В тяжелой борьбе и в процессе побед, которые мы одерживаем для наших клиентов, мы всегда играем по правилам. Порядочность – это наш бизнес-капитал. Мы гордимся нашими достижениями, но еще более гордимся нашим добрым именем и тем, как мы выигрываем судебные дела. Мы не прячем документы, не путаем дела, не вводим оппонентов и суд в заблуждение, не искажаем правду... Некоторые называют это «побеждать трудным путем». Мы называем это «побеждать верным путем». И мы считаем, что это единственный путь!

Мы ценим мастерство. Мы гордимся своей переговорной работой. Прежде всего, мы - "судебные" юристы, но мы признаем, что для наших клиентов будет лучше, если мы не доведем дело до суда. Многие дела, передаваемые в суд, выигрываются прежде, чем судьи и обе стороны займут свои места в зале заседания – путем мирного урегулирования. Мы убеждены, что хорошие адвокаты никогда не доведут дело до судебного разбирательства.

Мы ценим друг друга. Мы считаем, что нам очень повезло работать бок о бок с юристами, которых мы ценим не только как профессионалов, но и как коллег и друзей. Мы убеждены, что юридическая практика должна приносить радость. Когда мы выигрываем в суде очередное дело, то можно видеть, как юристы приветствуют и поздравляют друг друга.

Мы ценим разнообразие. Разнообразие означает множество различных вещей и людей. Для нас это означает больше, чем просто рекрутирование и наем юристов различных полов, возрастов и национальностей. Это также означает наличие в штате большого количества разных типов людей с различным образованием и опытом работы, различными перспективами и характерами, включая тех, кто не вписывается в традиционное понимание «юриста» в строгом костюме и равнодушным взглядом. Кстати, мы едва ли не единственная юридическая фирма высшего уровня, в которой 80% руководящих позиций (руководители практик и региональных представительств) занимают именно женщины. Это придает нашей компании особую притягательность, способствует проявлению аккуратности, педантичности и усидчивости во время изнурительной работы, что зачастую играет решающую роль для достижения успеха.

Мы ценим командную работу. Принцип работы внутри нашей компании заключается во взаимопомощи и поддержке друг друга. Для нас считается обычным делом вести мозговой штурм между партнерами и младшими юристами, просить совета, предложения, примера у товарищей, вне зависимости от занимаемой им должности. Одним из проявлений нашего командного духа является задержка на работе допоздна с целью помочь своему коллеге. Мы это делаем потому, что другие тоже остаются, чтобы помочь нам.

В нашем коллективе вы не найдете собственнического отношения к клиентам, проектам или другим ресурсам фирмы, так как оно не соотносится с главной целью выполнения юридической работы на высоком уровне. Когда мы выигрываем, мы понимаем, что победа принадлежит не только тем, кто работал непосредственно в зале суда. Мы признаем суперзвезд, но это не статус, который культивируется. С такими опытными юристами просто советуются больше, чем с остальными.

Мы ценим будущее фирмы. Мы хотим продолжать укреплять наш имидж профессиональных, опытных, упорно трудящихся, агрессивных и принципиальных юристов, продолжать рекрутировать самых лучших и талантливых, продавать отличное качество юридических услуг по разумной цене и, конечно же, побеждать! Мы привыкли думать о каждом новом проекте - будь то сопровождение крупных инвестиций «под ключ» или представление интересов клиента в суде - как о первом, который впервые появился в 1990 году, так как от успешной реализации этого проекта зависит вся наша профессиональная репутация.

 
 
 
   
 
Copyright © 2017 «МаТИК. Яковлев и Партнеры»
Создание сайта - StandUp