Яковлев и Партнеры

​Детский труд дебюрократизируют

12 Ноября 2022
:
ЭКСПЕРТ
​Детский труд дебюрократизируют

Детский труд дебюрократизируют

Комменатрий Краснянской Светланы - начальника отдела документационного обеспечения, кадров и охраны труда юридической группы «Яковлев и Партнеры» для портала «ЭКСПЕРТ»

Госдума рассмотрит законопроект, упрощающий процедуру трудоустройства несовершеннолетних. В случае его принятия выиграют и работники, и работодатели.

Сегодня Трудовой кодекс предполагает особые условия труда для несовершеннолетних. При этом на работодателя ложатся дополнительные обязанности при оформлении на работу данной категории работников и предоставление льгот. Например, несовершеннолетним не устанавливается испытательный срок при оформлении не на работу, отметила в комментарии «Эксперту» руководитель HR службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

Основные сложности возникают при желании подростка устроиться на работу в 14 лет, указала Светлана Краснянская, так как это обременено получением разрешения с органов опеки и также подразумевает дополнительные расходы работодателя. По нормам статьи 256 ТК запрещено применение детского труда в определённых сферах деятельности, а также запрет на работу вахтовым методом, по совместительству, в религиозных организациях.

Статья 268 ТК запрещает привлечение лиц, не достигших 18 лет, к работе, условия которой отличаются от нормальных — ночные смены, сверхурочные часы, выходные и праздничны дни и к командировкам.

Таким образом, в самом деле на сегодняшний день сложилась ситуация, когда многие подростки 14-летнего возраста работают неофициально из-за сложности оформления на работу, что соответственно ухудшает их положение и предполагает огромные риски того, что детей обманут и просто не заплатят, констатировала Светлана Краснянская.

Источник: https://expert.ru/2022/11/10/detskiy-trud-debyurokratiziruyut/amp