Стажировки в юрфирмах: как туда попадают и что делают
Стажировки в юрфирмах: как туда попадают и что делают
Комментарий Сальниковой Вероники Владимировны для портала ПРАВО-300.
Одни юрфирмы набирают стажеров постоянно, другие эпизодически. Различается и процесс отбора кандидатов. Некоторые компании требуют мотивационное письмо, проводят тесты на внимательность и просят решать юридические задачи, а другие сами приглашают студентов.
Как попасть на стажировку?
Обычно отбор стажеров в топовые столичные юрфирмы проходит в несколько этапов. Сперва нужно отправить резюме и мотивационное письмо, потом пройти собеседование с руководителем практики или HR-менеджером, а затем — решить тест или юридическую задачу. К сотрудничеству приглашают студентов старших курсов бакалавриата и тех, кто учится в магистратуре. Среди универсальных требований — хорошее знание права и английского языка, хорошие оценки в вузе, умение логически мыслить и внимательность.
Чем занимаются стажеры?Как попасть на стажировку?
Обычно отбор стажеров в топовые столичные юрфирмы проходит в несколько этапов. Сперва нужно отправить резюме и мотивационное письмо, потом пройти собеседование с руководителем практики или HR-менеджером, а затем — решить тест или юридическую задачу. К сотрудничеству приглашают студентов старших курсов бакалавриата и тех, кто учится в магистратуре. Среди универсальных требований — хорошее знание права и английского языка, хорошие оценки в вузе, умение логически мыслить и внимательность.
То, чем будет заниматься студент, зависит от его знаний и от компании, куда он попал. Малаховская считает, что, только поручив стажеру юридическую задачу, можно понять, насколько он подходит для дальнейшей работы. Даже если стажер просто собирает и обрабатывает документы, ему объясняют контекст и значимость процесса.
Длительность стажировки и режим работы?
Стажерам обычно достаются самые простые поручения: подача документов в суд, ознакомление с материалами судебных дел, взаимодействие с приставами и другими госорганами, оформление комплектов документов, подготовка расчетов. Среди задач посложнее — анализ законодательства и судебной практики, подготовка проектов заключений, исковых заявлений, отзывов и других заявлений, которые затем поправят и дополнят старшие коллеги.
Оплата?
В юридической группе "Яковлев и Партнеры" стажировка не оплачивается.
Здесь студентам в офисе предлагают печенье и чай, а еще оплатят проезд, если куда-то нужно ехать по поручению адвоката, рассказывает партнер компании Вероника Сальникова.
Вероятность трудоустройста?
Если стажер успешно справляется с порученными задачами, то при наличии открытых вакансий у него есть все шансы попасть в штат юрфирмы.
Источник публикации: https://300.pravo.ru/story/240956/